6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉引领严雪峰一行业游览了大公司规划制作院的展馆、1楼上到规划制作室、党员党员干部过程组织性室、工作人员过程组织性室等场馆，说了规划制作院的进步的过程、名誉、功绩、组织性过程组织性。严雪峰提出四建规划制作院由几家接待室室进步成规划制作感更足的五层接待室楼，单选过程中投资规模由二十几W进步成近千W，由沒有代表会着性名作进步成承包了涵盖市政协北京省委商务办公区厅接待室厅政府机关接待室楼、北京省老党员干部过程组织性公司在其中的题干代表会着性名作，在行业进步加速度之快，终合竞争激烈力上升之及时令人夸奖。在继而的研究讨论学习交流沟通中，男女双方专家分辨从组织性框架、制造业公司文化艺术、进步方向上这几领域侧重点来进行了开展调研的学习交流沟通和研究讨论，并就各有的薪资结构指标体系及运作格局更换了看法。
严雪峰提出，四建筑计院的短板大多数，集團简介设院要一定要多方位面唐僧取经，通常党建事业事业与产量营业长度就结合、EPC水利项目对接进行等的管理方面，要把四建筑计院的好经验值带来去，想根据那一次座谈会交流沟通能力全面提升沟通能力和认识。李莉提出，集團简介设院品质连条建立健全，提升趋势成绩累累硕果，要集团网站设院不停的全面提升学习培训培训知识，将团队到集團简介设院去学习培训培训知识，根据学习培训培训知识提升趋势核心价值、提升趋势指导思想，求同存异，带动集团网站设院高品质量管理提升趋势。（河北四建）